Crece el conflicto en el Garrahan por sanciones y denuncias de ajuste laboral

El conflicto gremial en el Hospital Garrahan volvió a escalar en las últimas horas luego de una protesta realizada por trabajadores del área de mantenimiento en rechazo a la suspensión de un empleado y ante lo que consideran un avance de políticas de ajuste, persecución laboral y flexibilización dentro del sistema público de salud.

La medida de protesta, denominada “herramientazo”, se desarrolló en el establecimiento ubicado en el barrio porteño de Parque Patricios y reunió a trabajadores de distintos sectores técnicos y asistenciales del hospital. Durante la jornada también se presentó un petitorio dirigido a la Dirección Médica con firmas de apoyo provenientes de diversas áreas internas.

El eje principal del reclamo gira en torno a la suspensión por 30 días sin goce de haberes aplicada al trabajador Marcelo Silva, integrante del sector de mantenimiento. Según denunciaron sus compañeros, la sanción fue dispuesta por el Consejo de Administración tras una inundación registrada el pasado 7 de mayo en el servicio de Patología, sin que existiera una investigación previa ni una instancia formal de descargo.

Desde el sector sostienen que el empleado cumplió las tareas asignadas durante la guardia y cuestionan que se haya resuelto responsabilizarlo de manera inmediata por el episodio. En ese marco, aseguran que la decisión representa un precedente preocupante para las condiciones laborales dentro del hospital.

Trabajadores y representantes gremiales afirman que la situación excede el caso puntual y advierten sobre un contexto de creciente conflictividad vinculado al deterioro de las condiciones de trabajo, la falta de inversión y la reducción de recursos en distintas áreas estratégicas del hospital pediátrico.

El reclamo también se enmarca en las tensiones existentes entre sindicatos y autoridades sanitarias nacionales por las políticas impulsadas desde el Gobierno de Javier Milei. Sectores gremiales denuncian que las sanciones disciplinarias y los sumarios internos forman parte de un esquema orientado a debilitar la organización sindical y avanzar sobre derechos laborales históricos dentro del sistema público de salud.

En los últimos meses, distintos trabajadores del hospital manifestaron preocupación por problemas estructurales vinculados al mantenimiento edilicio, la falta de personal técnico y la escasez de insumos destinados a reparaciones e infraestructura. Según expresaron desde el área afectada, el deterioro operativo impacta tanto en las condiciones laborales como en el funcionamiento cotidiano de servicios esenciales.

Además del conflicto actual, trabajadores recordaron que más de 40 empleados continúan alcanzados por sumarios administrativos iniciados luego de las protestas salariales desarrolladas el año pasado. Aquella disputa derivó en fuertes reclamos contra la oferta salarial impulsada por el Gobierno nacional y profundizó las diferencias entre sectores gremiales y autoridades sanitarias.

Dentro de ese escenario también aparecen cuestionamientos al proceso de reorganización impulsado en hospitales nacionales. Los trabajadores sostienen que existen intentos de avanzar hacia esquemas de tercerización y reestructuración en áreas sensibles, particularmente en sectores técnicos y de mantenimiento.

Las críticas apuntan especialmente al plan de reorganización presentado durante 2024 por el Ministerio de Salud encabezado por Mario Lugones junto a directivos del hospital. Según denuncian desde los gremios, esas medidas podrían derivar en recortes, fragmentación de equipos de trabajo y mayor participación privada en servicios estratégicos.

En medio de este panorama, los trabajadores de mantenimiento permanecen en estado de asamblea permanente y continúan evaluando nuevas medidas de fuerza. Entre los principales reclamos figuran el levantamiento inmediato de la suspensión aplicada a Marcelo Silva, la restitución salarial correspondiente y la apertura de instancias de diálogo con las autoridades.

También fue convocada una Asamblea General para el próximo 28 de mayo a las 13 horas, organizada conjuntamente por la Asociación de Profesionales y Técnicos (APyT) y la Junta Interna de ATE del hospital. Allí se debatirán los pasos a seguir frente al conflicto y las posibles acciones gremiales en defensa del hospital público.

El conflicto en el Hospital Garrahan se suma a una serie de tensiones que atraviesan distintos establecimientos nacionales de salud en medio de reclamos presupuestarios, demandas salariales y cuestionamientos por las políticas de ajuste implementadas en el sector sanitario.

Mientras continúan las negociaciones y crece la preocupación entre trabajadores y profesionales, el caso volvió a instalar el debate sobre el presente y el futuro del sistema público de salud en la Argentina, especialmente en instituciones consideradas de referencia nacional por su nivel de atención y complejidad médica.